最低工資 (十二妹) (12/27/17)

(作者: 十二妹提供)

在物質高漲的今天，靠最低工資應付生活所需並不容易，但對新移民來說，時薪工作仍是在加拿大安頓下來的踏腳石，首要的事就是去找工作，賺錢養家，或養活自己，維持生計，改善經濟情況，也是一個起點，用來獲取加拿大經驗。

1 月1號2018，安省將最低工資調升至每小時14元，後年增加至15元。對於商家來說，由11.60元，升到14元，升幅逾20%，直接影響生意營運的利潤狀況。這次安省大幅調整最低工資，引來爭論不斷，因為個中影響深遠，不單是全省領取最低工資群體的生計，更關係到中小型企業的經營，而消費者最終也不能置身事外，物價急升在所難免。

做小生意的老闆來說，增加最低工資對他們的生意影響很大，一下子全部加薪的說，數目相當可觀，實在很難應付，惟有減人手，減時間，或索性關門大吉算了。靠最低工資的工人來說，有薪加感到開心，不過開心之餘亦有隱憂，因為擔心公司重組架構，精簡人手，令到很多人都失業啊！

最低工資是一項勞工保障政策，它能保障工人免受僱主更重的剝削，扶助貧窮及改善工人生活，同時亦有鼓舞工作士氣，間接提高生產力的作用。批評者則認為最低上調，會促使僱主裁減職位及工時，使弱勢和低技能工人大受連累，反會加劇貪窮問題；又因勞工成本增加，各企業難免將負荷轉嫁消費者身上，引發物價上漲及通脹問題；更有批評者認為，上調最低工資，是政客別具用心的政治手段，而非純為工人謀福祉。

事實上，沒有一個制度或政策是完美的。當我們們回頭看，最低工資政策所保障的是誰的時候，我們就不能不考慮低下收入人士的生活境況。社會上存在著貧與富的兩極，貧者往往與弱勢社群掛鈎，他們多是被剝削，欺負，被忽視的一群。在考慮社會大眾利益的同時，我們也必須顧念貧窮人的需要；如果我們把「貧窮人」的範圍擴大來看，不難發現，其實許多小本生意的經營者，相對於大企業而言也是「貧窮人」，最低工資上調，他們會首當其𧗾受到影響。

說真的，今時今日的高科技，已有很多大型零售商場，已變成機器收款了。機場大部分都是人工智能（AI)服務了。所以很多行業會慢慢淘汰，就業，找工都會很難。科技發展太快，一日千里。我們普通人只需要享受高科技帶來的便利就行了。

究竟14元的最低工資是禍是福，我們做小市民還是拭目以待吧！亦都要有心裡準備，迎接物價高漲的日子。